Ondokuz Mayıs Üniversitesinin (OMÜ) Kalite Standartları gereğince düzenlediği İç Tetkikçi Eğitimi, 164 personelin katılımıyla gerçekleşti.OMÜ Mühendislik Fakültesi Konferans Salonunda düzenlenen eğitim programına ;Rektör Prof. Dr. Yavuz Ünal, Rektör Yardımcısı ve aynı zamanda Kalite Koordinatörü olan Prof. Dr. Sevim Alışır katıldı.Eğitim programımda; İç Tetkik Esasları konu başlığında Öğr. Gör. Dr. Gülen Yeşilören Akal tarafından TS EN ISO 19011 Yönetim Sistemlerini Denetleme Kılavuzu, Genel Kavramlar ve Tetkik Prensipleri hakkında bilgi verildi. Daha sonra Dr. Esra Tutkun Şıvgın tarafından OMÜ KGS Genel Bilgilendirme, İç Tetkik Süreci İşlemleri, ÜNİKYS İç Tetkik Modülü ile Uygulamalı İç Tetkik konuları anlatıldı.REKTÖR YAVUZ ÜNAL: ‘ELİMİZDEKİ EN GÜÇLÜ KRİTER, DENETİM İLE GÜÇLENDİRMEKTİR’İç Tetkikçi Eğitimi’nde konuşma yapan yapan Rektör Prof. Dr. Yavuz Ünal, “Bu eğitim öncesinde kaliteyi genel olarak değerlendirelim. Kurumlar dahil herkes kendisini pazarlıyor. Ancak kaliteyi yaşam biçimi olarak algılamamız lazım. Her birimizin kendini güvende hissetmesi ve yaptığı işten mutlu olması gerekiyor. Yaşadığı ortama ve kuruma katkı vermesi kalitenin bir yaşam biçimi olarak algılanmasına bağlıdır. Elimizdeki en güçlü kriter, denetim ile güçlendirmektir. Buna iç denetim, tetkit, sayıştay dahildir. Doğru ve yanlışlarımızı ayırt etmemiz için sayıştayın gelmesi bizim için büyük bir fırsat. Biz bu süreçte, teamüle uygunluğundan istifade ederek iç denetimde aktif olarak kullandık. Burada mümkün olduğu kadar hukuku aktifleştirmek ve hukukun üstünlüğünü kabul etmek gerekiyor. Eğitim ve eğitim sonucunda oraya çıkacak olan eylem çok önemli. Süreç saygı çerçevesinde ilerlemelidir. 2023 yılını üniversitemizin dijitalleşme ve kurumsallaşması yılı olarak yapacağız demiştik. Umuyorum ki yıl bitiminde biz bunu büyük oranda gerçekleştirmiş olacağız.” şeklinde konuştu.‘GERÇEKLEŞTİRİLEN EĞİTİM KURUMSALLAŞMAYA KATKI VERECEK BÜYÜK BİR UYGULAMA’Sonuçta siz yarım asırlık bir üniversitenin dijital sistem değişimini sağladıklarını aktaran Rektör Prof. Dr. Yavuz Ünal,” Denetlenip değerlendirilebiliyorsa yönetme şansınız o kadar yükseliyor. Gerçekleştirilen eğitim kurumsallaşmaya katkı verecek büyük bir uygulama. Her birimiz bu ailenin parçasıyız. Ailenin kurumsal itibari ne kadar yüksek olursa bizlerde o kadar mutlu oluruz. Mutluluk ve başarı orantılı kavramlardır. Elimizdeki en güçlü silah birbirimizi desteklememiz. Vereceğimiz katkılar bizi daha da yukarıya taşıyacak. Sistemle alakalı eleştirileriniz bizler için çok mühim. Kurumsallaşma süreci için beraber konuları ele alıp değerlendirmemiz gerekiyor. İlerleyen süreçlerde hedefleri gerçekleştirme noktasında tekliflerinizi bekliyoruz. Süreç bizim için çok önemli. AR-GE büyük oranda tamamlandı. Birimlerimizin akreditasyonunu kolaylaştırılacak bir süreç olacağını ümit ediyoruz.” ifadelerini kullandı.REKTÖR YARDIMCISI SEVİM ALIŞIR:‘NASIL YÜRÜTECEĞİZ KISMINDA BİR FARKINDALIK OLUŞTURMAK’Bir yıl içinde yapılan tüm faaliyetleri iç tetkik ve yönetimi gözden geçirme kapsamında verilerimiz içerisinde değerlendirip ardından kurumsal değerlendirmemizi tamamlıyoruz vurgusu yapan Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Sevim Alışır da, “Bu süreç içerisinde bilgilendirme toplantısının amacı, iç tetkik sürecimizi nasıl yürüteceğiz kısmında bir farkındalık oluşturmak. İç tetkik olarak tanımladığımız kısımda üniversitemizin misyonu, vizyonu ve kalite politikası gereği yapmış olduğu tüm hizmetlerde sürekli iyileştirme anlayışını benimsiyor. İç tetkik amacımız; birimlerimizde uygulanan veya uygulanması gereken kalite süreçlerini tanımlamıştır. Olduğumuz mevzuatsal kısımların gerçekte her birimde nasıl uygulandığını ortaya koymak, yönetim sistemindeki eksikliklerimiz veya uyguladığımız iyi örnekleri tespit ederek raporlama yapmalıyız.” şeklinde konuştu.Eğitim programı; Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Sevim Alışır ve Kalite Koordinatörlüğü Şube Müdürü Gülcan Akpınar’ın katılımcıların görüş ve önerilerini dinlemesiyle sona erdi.Köksal ÖNER
